标题：实现高绩效的企业文化(1)

美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，凭着企业文化力，这些一流公司保持了百年不衰。随着市场的饱和，产品日趋的同质化，服务的可攀比性，已经迫使今天企业的竞争升华到更高的层面，尤其　……（快文网http://www.fanwy.cn省略298字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：实现高绩效的企业文化(1)   真正的企业家精神   摩托罗拉眼里的企业文化范文   用先进的企业文化引领企业经济发展   营造健康的企业文化   学习科学发展观实现高速公路收费站文明服务新…   电建以和为本的企业文化调研报告   看不懂的企业文化   如何塑造良好的企业形象   基于心理契约的企业文化特征研究   建立执行力的企业文化 ……（未完，全文共3219字，当前只显示775字，请阅读下面提示信息。收藏实现高绩效的企业文化(1)） 上一篇：不断变革 激发企业活力（1） 下一篇：关于知识经济时代管理创新的思考（2）