标题：国有企业加强企业文化建设的途径

企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有文化的企业注定是一个没有希望的企业。国外专门研究“企业文化与经营业绩”的著作认为，企业文化是一种力量，在未来，企业文化对企业兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键的作用。企业经营管理中的企业文化的导向、凝聚和激励功能，能够起到物质利益无法取代的作用。因此，国有企业加强企业文化建设至关重要，笔者　……（快文网http://www.fanwy.cn省略421字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业加强企业文化建设的途   国有企业党支部工作总结   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   2011年国有企业领导新春致辞   2010年国有企业党支部年终工作总结范文   加强国有企业党建工作经验材料   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路   国有企业职务犯罪预防的调查分析报告   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识 ……（未完，全文共1817字，当前只显示1093字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业加强企业文化建设的途径） 上一篇：管理策略：一线员工脱颖而出的六捷径 下一篇：热电公司2005年工作总结2006年工作安排