| 标题:借助平衡积分卡实施企业战略 | ||
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平衡积分卡是过去十年中兴起的最重要的管理方法之一。自从罗伯特.卡普兰(robert s. kaplan)和大卫.诺顿(david p. norton)于1992年在《哈佛商务评论》发表奠基之作《平衡积分卡――提高业绩的标准》以来,北美和欧洲已有大约50%的大企业采用这一管理工具。通过确认和展示一系列财务及非财务指标,积分卡帮助众多企业记录和沟通企业战略,并帮助员工理解和支持公 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略325字,正式会员可完整阅读)……
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