| 标题:2005年员工培训工作总结和2006年培训工作计划 |
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为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班96期,培训49 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略300字,正式会员可完整阅读)…… 收藏2005年员工培训工作总结和2006年培训工作计划) 上一篇:“民企新十问”和“病企肖像画”(上) 下一篇:2006年管理人员奖励方案 |