标题：沟通及企业文化的一致性

不常看电视的我，自然无权去评论一部电视剧。但《军歌嘹亮》中的一幕，却我令印象深刻，至今难忘。守备区司令高大山是条铮铮硬汉，却有个不争气的儿子，高大山无奈中把儿子送到部队，希望部队把儿子打造成才。可是儿子却当了逃兵，给司令丢了脸。为了给儿子，也给基层士兵们传达出“什么才是真正的军人”这种理念，司令决定亲自站岗，为儿子的过失承担完全的责任。面对在风雪中站一个通宵的父亲，儿子难道还不能领会父亲的一片苦心吗？ 　　高大山的确对自己的儿子疏于管理，母亲对儿子　……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：沟通及企业文化的一致性   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共4177字，当前只显示1005字，请阅读下面提示信息。收藏沟通及企业文化的一致性） 上一篇：企业战略：tcl与阿尔卡特——掌上悬机 下一篇：我们要个性化企业，不要个人化企业