标题：世界级企业人才战略启示中国企业

导致世界级企业成功的最重要因素是什么？1969年世界管理大会上，众多美国公司的答案是“金融”或“技术”。但到了1980年代中期，世界级公司的经验十分明确地证明，高效的人力资源才是世界级企业成功最重要的因素。1990年代末期，哈佛商学院对美国企业成功因素的调查中也发现，人力资源管理中的企业文化塑造以及文化给企业带来的对精英人才的凝　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：世界级企业人才战略启示中国企   工商局推进人才战略经验做法   构筑工商队伍人才战略体系浅析   大力实施人才战略推进新农村建设   实施人才战略切实加强企业干部队伍建设   企业实施人才战略纪实   你的企业如何成为“世界级”   造就世界级企业要自强有策略   水性文化强调透明和人性 迈普人才战略自我调整   激发员工的潜力 广告业的竞争力在于人才战略   关于电力企业实施人才战略的思考 ……（未完，全文共3068字，当前只显示739字，请阅读下面提示信息。收藏世界级企业人才战略启示中国企业） 上一篇：关于企业战略的思辩之三：战略不是鸡肋 下一篇：管理天地：成长性企业管理的烦恼