| 标题：优秀现代民企治理：回报社会vs企业文化 | ||
|
优秀的现代民企都十分注重企业文化建设、企业道德建设、企业形象建设浅显而言就是企业的价值观取向。优秀的民企文化是企业奋发向上蓬勃发展的源动力，而社会公益事业十分有利于企业文化的铸造。 社会公益vs凝聚力：民企投身社会公益，体现的是企业的价值取向，民企的价值观是建立_目标的核心，是组成企业经营道德的重要内容，会无形地_到经营管理的每一个环节中去，体现在企业的各项工作中，成为企业道德建设的重要组成部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略347字，正式会员可完整阅读）……
上一篇：中国人的管理逻辑(1) 下一篇：知识管理的关键：管理咨询服务需本土化 |