| 标题:结合绩效管理推进6σ管理法 | ||
|
6σ管理法本身不提供“激励方案”,6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。 为了持续提升企业的业绩,不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的经营管理实践。然而,目前企业界流行着很多提升企业业绩的工具,诸如:平衡分数卡、业务流程重组、以及最近方兴未艾的6σ管理法等。企业应如何选 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略296字,正式会员可完整阅读)……
上一篇:小企业长不大的八大瓶颈 下一篇:知识管理还得管知识过程 |