标题：民营企业发展关键在人才战略

一、面对人才短缺的挑战 　　经济全球化使得国际经济对国内经济影响越来越大，近几年东南亚金融危机的冲击证明，一个国家不可能独善其身。在经济全球化的发展过程中，国际市场与国内市场紧密相连，国内市场竞争正逐渐成为国际市场竞争的一部分，市场变化，尤其是科技进步的变化将成为新一轮竞争高潮的动力源。 　　中国加入wto将会加快中国融入经济全球化的进程。对于这一变化，有人忧心忡忡。不过，对于民营企业来说，过去并未得到国家多少保护，它与备受呵护的国有企业不一样，所以对于入世后的畏惧也少一些，敢于迎接面对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略423字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：民营企业发展关键在人才战略   民营企业创先争优活动典型材料（树非公企业党…   民营企业加强学习型党组织建设之我见   人大代表民营企业老板述职报告   浅谈我国民营企业员工流失与管理   如何大力推进民营企业党建工作   党建研究：如何大力推进民营企业党建工作   民营企业人才状况调研报告   企业经营管理培训心得：民营企业创新发展的对…   中国民营企业自主创新深入探讨研究材料   提升中国民营企业自身自主创新能力范文 ……（未完，全文共4568字，当前只显示1100字，请阅读下面提示信息。收藏民营企业发展关键在人才战略） 上一篇：为什么企业做大了反而战略执行越发困难 下一篇：鲜蛋购销合同