标题：加强企业文化建设 促进人力资源开发

企业文化是一个单位综合素质的反映，是由这个单位_共同塑造的。我所企业文化建设大致分成三个阶段：外表形象建设阶段、目标管理阶段和抓意念升华形象建设阶段。 　　一、企业文化外表形象建设阶段 我所广大干部职工对企业文化建设的认识有个过程。起初谈起企业文化就以为是唱唱歌、跳跳舞、建ok厅、修篮球场等，或者以为是业余活动、表面文章等等，为了提高认识，统一思想，我们既请老师、专家、企业家来所讲课，也走出去，到科龙、海尔、格力等企业学习取经，取经回来，简单汇总一些意见提出了我们所的企业精神“团结求实，开拓拼搏”八个大字。但张榜之后运作一段时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略456字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强企业文化建设 促进人力资   关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见   2010年乡政府关于加强企业工会作用的调研…   论文：如何加强企业财务风险管理   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考   科技局加强企业研发中心建设提高自主创新能力…   加强企业文化建设 创新思想政治工作   用和谐理念加强企业建设   对加强企业纪检监察队伍建设的思考 ……（未完，全文共1969字，当前只显示1185字，请阅读下面提示信息。收藏加强企业文化建设 促进人力资源开发） 上一篇：战略理论的迷途 下一篇：影响中国企业的十大管理实践(1)