| 标题:一种调和管理的管理——权变管理 | ||
|
很多时候,企业总是试图想找到一种一劳永逸的管理方法或手段,先是凭积累的经验管用了一段时间,而后感到不行了,就急急想找到现成的已被许多事实证明可行的管理模式,邯郸钢铁靠成本否决取得成功,于是大家就直奔而去,美曰取经;海尔的管理不错,相应的研讨会就应运而生,配之以各类总结书籍或光盘;dell的直销做法很好,有人就想连搬照套了……一番折腾之 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略288字,正式会员可完整阅读)……
上一篇:企业文化 的结构 下一篇:转让技术秘密和补偿贸易合作生产合同 |