标题：戴明管理十四条原则

　　戴明为美国企业制订了14条转变管理的原则（the fourteen points for the transformation of management），戴明管理方法可谓良药苦口，因为他对经理们提出了更高的要求，要改变自己，甚至要改头换脑。
　　一、持之以恒地改进产品和服务（create constancy of purpose for improvement of product and service）。要努力保持竞争性，做长期经营打算，提供就业机会。
　　1．顾客只购买更好的产品和服务
　　2．公司要利润，更要美化人们的生活
　　二、采用新的观念（adopt the new philosophy）。
　　1．要采用能应对竞争的新观念
　　2．不要低估改变思想观念的困难性
　　三、停止依靠大规模检查去　……（快文网http://www.fanwy.cn省略618字，正式会员可完整阅读）……　
  更多相关文章：戴明管理十四条原则
  争鸣：中国需要戴明管理而非目标管理
……（未完，全文共2671字，当前只显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏戴明管理十四条原则）

上一篇：中外货物买卖合同(cfr或cif条款)
下一篇：买卖合同（四）