标题：企业文化——职业的坏人

在企业中，听到这样的议论： 　　“你知道吗？那个张经理可够坏的，才来一个月就炒掉三个老员工，其中小王是公司成立就来的呀，当年为公司做出多大的贡献！他已经跟李总四年了，说炒掉就炒掉了，真残酷，一点余地也没有，一个小时就走人。” 　　“是呀，太残酷了，怎么能这样呢？” 　　“小王的家庭很困难，他是家里的收入来源，没有了工作，真不知道吃什么。” 　　“是呀，张经理确实够坏的，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化——职业的坏人   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1407字，当前只显示846字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化——职业的坏人） 上一篇：如何提升企业战略执行力 下一篇：建设工程施工合同（电力2）