标题：企业战略规划须与企业文化并重

目前，国内很多企业在进行战略规划的同时，忽视了企业文化的同步建设和提升。种种顾此失彼的逻辑和过程谬误，导致了战略规划要么收效甚微要么中途夭折甚至最终的流产。因此，端正和认识企业文化与企业战略的关系和分量是必须引起多数企业密切关注的主题。 　　一、企业文化是企业战略规划和实施的基石 　　企业文化的核心价值观始终是企业生命力的基本点，是企业理念客观存在的必然。只要是企业，不管它是什么类型，都摆脱不了围绕争取最终实现企业核心价值观的逻辑范畴。企业思想是企业文化的主线，企业的战略规划受企业思想的制约，因而，企业战略的研究、规划与实施必须与　……（快文网http://www.fanwy.cn省略458字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业战略规划须与企业文化并重   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施   知识企业战略与组织创新   发电厂开展“对标管理、企业战略”青年主题实…   在企业战略合作签字仪式上的讲话   基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析   论市场营销战略与企业战略之间的关系   企业战略型财务管理   对企业战略和产业升级的一些实践和体会   关于企业战略与产业升级的演讲稿   企业战略与产业升级高峰论坛演讲稿 ……（未完，全文共1980字，当前只显示1192字，请阅读下面提示信息。收藏企业战略规划须与企业文化并重） 上一篇：办公室里的企业文化 下一篇：局2002包扶工作总结