| 标题：基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析 |
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人力资源 摘 要 高水平的人力资源管理日益成为企业战略成功的重要保障，其中人力资源规划作为人力资源战略管理的核心环节，为人员招聘、培训、薪酬等具体活动提供了蓝图。因此，人力资源规划与企业战略的相互协调对于企业战略的成功至关重要。本文从人力资源规划与企业战略的关系出发，着重阐述了基于战略的人力资源规划流程以及与不同战略类型相协调的人力资源规划方案。 关键词 人力资源规划 企业战略 人力资源管理 有效的人力资源规划是制定和实施人力资源战略最为关键的部分。基于企业战略的人力资源规划是指将整个企业的战略转化为一个实用的计划，以此来确定为实现企业各个战略目标而需要的人员数量、特性、类型和必备技能 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略519字，正式会员可完整阅读）…… 收藏基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析） 上一篇：医院职工队伍建设 下一篇：铁路“三乘一体”党支部“安全屏障”工程建设经验交流 相关栏目：公司 企业讲话 人事 城建讲话 计划规划 |