标题：机车厂人力资源规划方案

人力资源 　　人事工作细则 第一条 为了加强对员工人事工作的管理，特制定本规定。第二条 各部门新录用员工，应事先通知人事部，填写《员工录用表》，内容包括所录用员工姓名，联系方式，职位，到职时间，薪金等详细情况，及所需要的入职时的培训情况，以便于安排。第三条 由人事部　……（快文网http://www.fanwy.cn省略234字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机车厂人力资源规划方案   人力资源部2011年一季度工作总结及二季度工作思路   人社局人力资源和社会保障局廉政风险防控管理工作汇报   人力资源和社会保障局党组上半年党风廉政建设工作总结   高校后勤队伍建设与人力资源管理交流研讨会开幕词   浅谈如何做好农村信用社人力资源工作   关于人力资源开发的几点思考   论知识经济与人力资源的开发和管理   某县对农村人力资源开发的思考   在全省人力资源和社会保障工作电视电话会议上的讲话提纲   2011年人力资源管理工作计划   在全市农村人力资源开发工作会议上的讲话   人力资源和社会保障局2011年工作要点   人力资源和社会保障局综合服务窗口事迹   医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿 ……（未完，全文共1012字，当前只显示609字，请阅读下面提示信息。收藏机车厂人力资源规划方案） 上一篇：深化学校管理模式和运行机制改革全面推行“双目标管理法” 下一篇：贫困乡区调查 相关栏目：人事 城建讲话 计划规划