标题：深化学校管理模式和运行机制改革全面推行“双目标管理法”

双目标管理 　　××*以实施“××*才培养模式改革和开放教育试点”项目为契机，结合本校实际，深化学校管理模式和运行机制改革，积极探索新的管理模式和运行机制，全面推行“双目标管理法”。 　　所谓“双目标管理法”，一是学校对中层处室的管理实行目标管理；二是学校和处室领导对其直接的下属管理也实行目标管理，并分别签订目标管理协议书。 　　“双目标管理法”基本内涵是： 　　(一)学校每学年研定主要工作目标和任务，并将目标和任务分解到相关处室，确定好各处室的主要工作目标和任务。学校和各处室在认真调研的基础上制订符合实际，务实可行，经集体努力可望实现的目标和任务，并尽可能将其硬化和数字化，便于考评。 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：深化学校管理模式和运行机制改   开展医药卫生_改革工作情况总结报告   县2011年义务教育经费保障机制改革实施方案   义务教育经费保障机制改革宣传工作方案   关于贯彻全国深化医药卫生_改革工作会议精神讲话   在全国深化医药卫生_改革工作会议上的讲话   城市“街道”管理_改革与社区发展   关于推进农村土地股份合作制改革的实施意见   关于深化文化_改革加快文化强市建设的决定   关于医药卫生_改革工作自评报告   我国旅游产业导游_改革调研报告   乡镇农村小型水利工程管理_改革工作总结   在全县深化医药卫生_改革会议上的讲话   在财政政策运用背景下的中国税制改革 ……（未完，全文共2235字，当前只显示1345字，请阅读下面提示信息。收藏深化学校管理模式和运行机制改革全面推行“双目标管理法”） 上一篇：市城管指挥监控中心工作总结 下一篇：机车厂人力资源规划方案 相关栏目：教育 学校 管理 改革 改革开放