标题：医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿

我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任，站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。常言道：四十而不惑。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，我本着锻炼、提高的目的走上竞聘台，展示自我，接受各位对我的评判，希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么…… 　　一、学习和工作经历 　　我于××年8月参加工作，中共党员，助理经济师，双大专学历，西南师范大学“经济管理与研究方向”研究生班课程结业，现任市结核病防治院、市传染病医院综合管理办公室主任，结防院工会副主席。先后从事了团支部、工会、保卫、组织人事、办公室等工作。 　　1、作为院综合管理办公室主任，从基础性工作入手，积极创造医院良性的发展空间。在市场经济条件下，医院一些旧的规章制度不但不利于医院的进一步发展　……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院人力资源部主任岗位竞聘演   2010年医院人力资源部年终工作总结   医院人性化服务讲课稿   浅论医院人力资源的开发与管理   医院在我心中演讲稿：我骄傲，我是第一医院人   医院人员工作爱心演讲稿   医院人力资源配置、专业技术人员聘任与考核制度   办公室主任岗位竞职演讲稿   县人民医院人力资源管理现状与建议   工会办公室主任岗位职责   交警大队政办室主任岗位职责   董事长、总经理、办公室主任岗位职责   某某县农村信用社主任岗位职责   县医院人事制度改革实施方案 ……（未完，全文共2602字，当前只显示1566字，请阅读下面提示信息。收藏医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿） 上一篇：区长在2011年度区委经济工作会议上的讲话 下一篇：医院安全工作责任制度 相关栏目：医院 学校 竞职演说 精彩演讲