标题：中层管理者：企业发展的“前线指挥官”

盖洛普公司的马库斯?白金汉在《首先，打破一切常规》中，提出了一个精彩的观点，认为很多员工离开公司，不是因为公司的原因，而是直接领导的原因。这说明企业的中层管理者，在公司是多么的重要，这也就意味着企业应该重视中层领导队伍的素质建设，充分发挥其中流砥柱的角色，在公司的整体管理中真正当好协调和平衡的“前线指挥官”。 　　在笔者所接触　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层管理者：企业发展的“前线   领导关于经济形式发展的团拜会讲话   优秀共产党员事迹材料 企业科学发展的领路人   关于进一步支持中小企业加快发展的意见   关于加快供销合作社改革发展的实施意见   对农村信用社当前发展的几点思考   关于加强创建文明单位工作与促进企业发展的关系   关于第三产业发展的现状调研报告   军工企业坚持安全发展的工作理念   农村信用社改革发展的实践与思考   关于推进乡村旅游成功发展的调研报告 ……（未完，全文共1227字，当前只显示738字，请阅读下面提示信息。收藏中层管理者：企业发展的“前线指挥官”） 上一篇：大众与文化同行 下一篇：中层管理者：企业经营的“前线指挥官”