标题：中国企业文化中的传统文化

中国企业文化发展的最根本的问题是企业文化的中国化。胡平在《企业文化》一书的序言中指出： “ 中国的企业文化在与国际交流中最有生命力的还是受中国传统文化影响的那部分。要想发展、繁荣中国的企业文化，一方面要吸收国内外企业文化的优秀部分；另一方面要把我们好的传统继承下来，在融合的过程中创新，实现两种文化的对接和超越。 ” 由于东_文化背景不同，在企业的经营管理哲学方面，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略315字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中国企业文化中的传统文化   统一身份认证系统在监狱信息化中的应用探析   中国企业质量管理体系的问题   企业文化虚无中国企业短命缘由   企业文化之虚无中国企业短命缘由   浅谈中国企业文化的发展   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   学习<开创蓝海-中国企业发展的创新与实战策…   国有企业廉洁文化中的“文化”内涵   粤商文化中的和谐精神之浅谈   思想政治工作在构建和谐校园文化中的导向作用 ……（未完，全文共3405字，当前只显示820字，请阅读下面提示信息。收藏中国企业文化中的传统文化） 上一篇：公司污染治理工作总结 下一篇：企业人治表现 六西格玛管理中国文化冲突