标题：不确定时代战略：人才＋努力＋纪律

bcg全球总裁兼ceo博克纳—— 　　“在2040年，中国的某一家银行将成为世界上最大的银行！” 　　波士顿咨询公司(bcg)全球总裁的汉斯-保罗·博克纳(hans-paul büｒkner)在会见了上海银行界人士后对记者说。博克纳于2004年1月1日正式就任bcg总裁，6月初例行中国大区与客户和员工沟通。 　　6月4日上午，自称“一直在路上”的博克纳在bcg上海办公室接受了本报专访。 　　不确定的时代 　　“拓展bcg与全球客户关系和在公司内部加强合伙制的精神，是我目前工作的重点，这与我们时代对企业提出　……（快文网http://www.fanwy.cn省略443字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：不确定时代战略：人才＋努力＋   学习十七大心得体会:人才工作的五维思考   学习十七大心得：人才工作的五维思考   华隆集团：人才与企业共发展   友邦：人才四重奏   三个层次判断不确定的未来   项目管理师：人才资源新亮点   面对不确定性：有机战略管理模式   时代战略管理原则：人才＋努力＋纪律   张维迎：人才没用！ ……（未完，全文共1912字，当前只显示1150字，请阅读下面提示信息。收藏不确定时代战略：人才＋努力＋纪律） 上一篇：设立中外合资经营企业合同（医药１） 下一篇：中外合资经营企业合同（6)