标题：学习十七大心得体会:人才工作的五维思考

学习十七大精神体会--人才工作的五维思考 　　人们历来重视人才，从国家到单位、从单位到家庭都是一样。国家重视人才，是强国富民、提升国际地位之所系；单位重视人才，是吸纳人才、推动工作、履职为民的的需要；家庭重视人才，主要是针对子女而言，将子女培养成材，就是为社会做贡献。 　　但人才工作是一个多维度的系统工程，需要多方面、多环节、多层次的衔接努力。柳宗元《行路难》中“南山栋梁益稀少，爱材养育谁复论”一句，表示了对人才培养的忧虑；晋朝左思《咏史》中“何世无奇才，遗　……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学习十七大心得体会:人才工作   团员学习十七大心得体会   大学生学习十二五规划心得体会   财政局书记学习十七届五中全会精神民主生活会讲话   学习十七届五中全会精神学习报告会主持词   学习十七届五中全会心得：做五中全会的宣传者、组织者、推动者、实践者   学习十七届五中全会十二五规划心得体会   学习十七届五中全会十二五规划建议心得体会   学习十二五规划建议心得体会   学习十七届五中全会精神推进创建学习型党组织心得   气象局学习十七届五中全会心得体会   个人学习十七届五中全会心得体会   2010年学习十七届五中全会心得体会   2010年个人学习十七届五中全会心得体会 ……（未完，全文共1722字，当前只显示1036字，请阅读下面提示信息。收藏学习十七大心得体会:人才工作的五维思考） 上一篇：办公室文秘党员自我剖析材料 下一篇：党员学习十七大心得体会与思想汇报 相关栏目：学习体会 学习材料 十七大 工作体会 人才 工委 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文