标题：我们要怎样的企业文化

一个企业要持续发展，一定要以文化建设作基础。“追求品质的卓越，我们永无上境”，永远追求下一个目标，但永远从脚下踏踏实实做起，从现在一步一步做起，追过努力创造和不懈奋斗，形成强有力的专业控制面和职业化团队，达到产品的卓越和能力的卓越，实现公司和员工共同发展的价值观，就是我们公司企业文化的核心。 　　一、企业为什么要文化 　　我国著名的经济学家于光远说过这样一段话“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理关键在文化。”这里所讲的文化，不是我们一般理解的文化程度或文化知识、文化娱乐，而是现代管理学中融合了物质和精神文明双重意义的概念。它的基本含义是：企业在自己的历史发展中，逐步形成的，代表了绝大多数与员工的信念、经验、道德、技能是他们的共同价值观和_意识，具有民族性、时代性　……（快文网http://www.fanwy.cn省略587字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：我们要怎样的企业文化   我们要始终解放和发展生产力   4月预备党员思想汇报：我们要敬业职业精业   我们要什么样的城市化经济   《职业经理人常犯的11种错误》读后感——我…   我们要做学习的现代人设计院演讲   关于农村改革我们要进行几点思考   我们要做学习的现代人演讲稿   我们要弘扬五四精神，践行八荣八耻讲话稿   我们需要怎样的企业家精神 ……（未完，全文共2534字，当前只显示1525字，请阅读下面提示信息。收藏我们要怎样的企业文化） 上一篇：敢于较真，基层管理正规化的关键 下一篇：工矿产品供应调拨合同