标题：解析企业制度与企业文化的关系

对于企业制度与企业文化的关系，不同的人有着不同的认识。有的人把企业制度与文化分立开来，强调企业文化与制度的不同作用，有的人把企业制度归入企业文化，强调企业制度在企业文化中扮演的重要角色，但有一点似乎已形成了共识，那就是企业制度与企业文化对于一个企业来说都非常重要。 　　既然企业制度与企业文化都很重要，那么全面而深入地分析企业制度与企业文化之间的关系就显得尤为必要。企业制度与企业文化之间到底存在何种关系呢？ 　　首先，企业制度是企业文化的构成部分，但不是全部。根据企业文化的“总和说”，企业文化涵盖了企业的物质文化和精神文化，不管是企业的外在表现，还是内在精神，都是企业文化的构成部分。企业制度不仅是企业文化的一种外在表现形式，而且体现着企业的内在精神，但是企业文化的外在表现不仅仅局限于制度这一种表现形式，企业的内在精神，也不可能完全用制度来体现。 　　认识制度是　……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：解析企业制度与企业文化的关系   电力系统我与企业共成长演讲稿   电力公司“我与企业同发展”演讲稿   关于重点项目进度与企业发展调研的报告   关于重点项目进度与企业发展调研报告   用青春见证自己与企业共同成长   我与企业同成长征文   村委会与企业之间的管理协议   浅议企业文化建设与企业思想政治工作的不同   企业文化与企业管理之间的关系   企业文化与企业管理的关系 ……（未完，全文共2828字，当前只显示1702字，请阅读下面提示信息。收藏解析企业制度与企业文化的关系） 上一篇：某某煤矿2005年安全专项整治方案 下一篇：毕业班教学总结