标题：营造知识共享的文化 从改变行为开始

在企业中营造一种文化，首先应该弄清楚什么是企业文化，对企业文化形成的过程有一个大致的了解。 　　什么是企业文化？简单地说，企业文化就是一组价值观以及同这些价值观相一致的行为。作为企业文化的价值观是被企业全体成员所共同拥有理念或价值观，它们在不知不觉中支配着全体成员的行为。它们不是写在纸上、贴在墙上或挂在嘴上的价值观，而是全体员工用行为去实践的价值观。在一个企业中，如果员工会想客户之所想，急客户之所急，千方百计地让客户满意，那么这个企业就具有“客户第一”文化的，即使在企业的任何一个角落中都看不到“客户第一”的字样；反过来，如果一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略455字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：营造知识共享的文化 从改变行   2011年区文化馆工作计划   市文化委基层党建工作制度执行情况的报告   扶贫办廉政文化进扶贫项目活动工作总结   关于文化委“三定”规定执行情况的自查报告   2010年文化站工作总结   市文化委开展反腐倡廉制度建设工作总结   市文化委员会社会治安综合治理工作总结   文化体育局纪检组长述职述廉报告   文化体育局副局长述职述廉报告   文化和体育局主管行政副局长述职述廉报告 ……（未完，全文共4912字，当前只显示1182字，请阅读下面提示信息。收藏营造知识共享的文化 从改变行为开始） 上一篇：李_：企业文化僵化症的六种征兆 下一篇：企业文化与绩效管理