标题：东_企业文化理念比较

_以“法”为重心的管理模式 　　比较东西文化的特质就可以发现，_文化追求卓越，追求自我价值的实现，因此在_形成的是独立人格。_人文主义正是这种精神的集中体现，它强调人是宇宙中心，周边一切皆“备于我”。在独立人格基础上形成的_社会，只能是契约社会，即人与人之间不形成宗法伦理、等级关系，而是平等基础上的契约。当社会发展需要把这种契约关系用某种法定形式规范下来时，_社会就形成了法制社会。它的管理上的表现就是　……（快文网http://www.fanwy.cn省略358字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：东_企业文化理念比较   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1545字，当前只显示930字，请阅读下面提示信息。收藏东_企业文化理念比较） 上一篇：管理之道:关于老子管理思想的探讨 下一篇：城市供用气合同