标题：助你成功的企业文化

所谓组织氛围，是你接触一个企业时的直接感受，要准确地给它下个定义颇为困难。氛围是指一种气氛，员工可以通过企业的日常事务、作业规程和奖励制度等来感受。 　　某些因素在形成组织氛围的过程中扮演着重要角色。在3m公司，它们包括： 　　公司中的日常事务以及作业规程鼓励创新； 　　员工因为提供亲和友善的服务而得到嘉奖； 　　员工为了集体利益而密切合作，而不是得过且过； 　　通过观察发生在他们身上和周围的事，员工首先判定企业经营的轻重缓急，然后相应决定自己的工作排序。在此，这种感知指导员工，使其清楚知道自己的工作方　……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：助你成功的企业文化   成功的企业文化案例精选3篇   规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业   成功的企业来源于耐心的管理   创造总裁与员工成功的企业文化   成功的企业领导者应具备的十种特质   创造总裁与员工一起成功的企业文化 ……（未完，全文共4752字，当前只显示1144字，请阅读下面提示信息。收藏助你成功的企业文化） 上一篇：食堂承包考核方案 下一篇：解读企业竞争:活力曲线对中国企业的价值