标题：平衡记分卡法和知识管理的关系

引言：近年来，在“知识管理”的旗号下，人们对“人力资源”和“协同”有了新的兴趣。在本文里，我们主要讨论知识管理和平衡记分卡法两者的关系。 　　近年来，在“知识管理”的旗号下，人们对“人力资源”和“协同”有了新的兴趣。在本文里，我们将不详细讨论知识管理的含义，而是主要讨论知识管理和平衡记分卡法两者的关系。在他们的著作《平衡记分卡》里，kaplan和norton提出了组织取得战略成功的因果链理论。这一因果链理论是理解平衡记分卡法所规定的系列测评方法的基础。因果链有四　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：平衡记分卡法和知识管理的关系   企业文化：现代竞争_和知识管理研究   企业核心竞争力是人力资源和知识管理能力   技能比武和知识竞赛通知实施方案   企业文化建设要适应经济全球化和知识经济发展…   平衡记分卡bsc：新管理“神话”的背后   当今组织知识管理的博客化和知识博客   对建设学习型组织和知识型职工的思考与建议 ……（未完，全文共1725字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏平衡记分卡法和知识管理的关系） 上一篇：知识管理在构建学习型社区中的应用 下一篇：质监局关于进一步加强综合治理的实施方案