标题：从创建到变革：企业文化全过程实操(一)

坦率而言，企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是intel的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”，另一方面我们又迟疑和迷惘于企业文化到底能起到多大作用以及如何让它起到作用，总之企业文化似乎是一个只能看到结果却不知道过程、只可以意会不可以实实在在把握　……（快文网http://www.fanwy.cn省略303字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：从创建到变革：企业文化全过程   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1308字，当前只显示787字，请阅读下面提示信息。收藏从创建到变革：企业文化全过程实操(一)） 上一篇：入乡随俗--松下企业文化的"中国化" 下一篇：中国企业文化解构