标题：人本管理：以知识管理为核心

随着社会经济发展和科技进步，以人为本的管理思想日益为各个管理学派所接受。特别是人类社会进入知识经济时代以后，管理过程中对人本管理思想的认可和运用幅度更是大大提升。有效深入地研究人本管理思想，对我国管理系统的完善、管理理论的发展和创新会产生积极的促进作用。 　　人本管理顺应时代的要求，得到了迅猛的发展。这种管理理念也逐渐成为理论界的共识，形成了现代人本管理理论。 　　目前，理论界的共识认为：人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念，是把人作为企业管理的核心和企业最重要的资源，把企业全体员工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略430字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人本管理：以知识管理为核心   建立健全企业人本管理机制的看法   基层税务分局人本管理调研思考   浅谈交通四化管理中的人本管理   社会实践调查报告:民营企业的人本管理   人本管理是企业发展的灵魂   推进人本管理要做好企业的思想政治工作   人本管理论文:树立科学的人本管理引导企业大…   人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵   浅谈人本管理在科学管理中的孕育和发展   人本管理在科学管理中的应用 ……（未完，全文共1856字，当前只显示1117字，请阅读下面提示信息。收藏人本管理：以知识管理为核心） 上一篇：县新型农村合作医疗管理办法 下一篇：知识管理面临的几个基本问题