标题：通用电气的文化变革理念

美国通用电气公司，简称ce，是该公司英文的缩写形式，也是该公司产品的品牌标志。 　　美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司。1892年，爱迪生通用电器公司和托马斯—休斯顿电气公司合并，命名为通用电气公司。目前，该公司在全球100多个国家经营生产，并在26个田家拥有250多个工厂，员工近30万人，销售额与利润长期居世界知强之前茅o 1998年7月7日成为第一家市场价值超过3000亿美元的企业；与1981年相比，17年市价增值25倍　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：通用电气的文化变革理念   读岳阳楼记—留给我们的文化思考和政治财富心…   《岳阳楼记留给我们的文化思考和政治财富》读…   关于工商行政机关的文化建设   通用电气公司成功案例   企业组织资本中的文化因子与企业组织创新   企业并购的文化整合模式与选择   论服装品牌设计和传播中的文化创意   企业内刊的文化作用   注重“关爱女孩”的文化意义   论现代医院的文化管理 ……（未完，全文共4237字，当前只显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏通用电气的文化变革理念） 上一篇：民族文化对企业文化的影响 下一篇：公司科技进步管理办法