标题：以人力资源为基础的企业知识管理

企业知识管理是一项要与人打交道的管理活动，而人的问题在企业中历来是人力资源管理部门的关注焦点，所以知识管理与人力资源管理的进一步整合将是知识管理发展的最主要趋势和最重要方面。 　　决定性因素 　　在竞争越来越激烈的时代，企业经理们越来越需要弄清楚顾客为什么购买本企业而不是其他企业的产品和服务。企业为了生存和发展，必须创造顾客所期望的价值。为此，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略301字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以人力资源为基础的企业知识管   关于科学发展观之哲学基础的几点理解   加强党员队伍建设 夯实社区党建工作基础的思考   在全区国有企业开展以党建“红旗党支部”为基…   关于以自然村落为基础的农村村落社区建设的调…   建立以适应共享为基础的企业管理体系   企业管理新境界：知识管理---兼析以知识为… ……（未完，全文共3250字，当前只显示782字，请阅读下面提示信息。收藏以人力资源为基础的企业知识管理） 上一篇：企业文化:“人本管理”到“能本管理” 下一篇：知识管理，现在和未来我们别无选择