标题：企业文化，能支撑海尔走多远

企业文化作为企业能否实现可持续发展的关键因素之一，一直是海尔集团建设的重点。经过18年的发展，海尔集团已经形成了具有自己特色的企业文化。企业文化的某些优秀部分曾经支撑了集团的高速发展，而随着时间的推移和竞争环境的变化，企业文化的某些方面已经成为制约海尔集团进一步发展的障碍。分析海尔文化，指出其中不合时宜的部分，一定对海尔集团和广大正在“从优秀走向卓越”的中国企业大有裨益。 　　短期文化：过度追求指标 　　海尔集团在将“敬业报国，追　……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化，能支撑海尔走多远   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共4032字，当前只显示971字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化，能支撑海尔走多远） 上一篇：发展三元杂交猪的实践与思考 下一篇：辞职书（公司职员）