标题：文化战略：企业界御敌求变的思想长城

如果不是现代化大生产与经营的出现，社会与企业、企业与员工之间的依存关系不会那么紧密，那么沟通联结其间的企业文化之桥或许也不会那样令人心驰神往。而事实已无可辩驳地证明，企业文化如今已成为企业发展不可或缺的基因之一。王超逸与中国文化研究会企业文化专业委员会正是追求这种基因的孕育与培植。 　　展现在人们　……（快文网http://www.fanwy.cn省略259字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：文化战略：企业界御敌求变的思   宣传思想文化战线应该做解放思想的先行者   宣传思想文化战线干部学习十七大心得体会   论酒店的企业文化战略   论宾馆酒店的企业文化战略   实施文化战略，让医院品牌更有竞争力   2005供销公司企业文化战略推进工作安排   文化战略 企业界御敌求变的思想长城   解读阿尔卡特“文化战略”   企业文化战略规划实施的七大基本原则 ……（未完，全文共5597字，当前只显示674字，请阅读下面提示信息。收藏文化战略：企业界御敌求变的思想长城） 上一篇：xxx区开展计划生育服务需求调查 下一篇：借壳企业文化与多元化战略