标题:关于企业文化建设的几点思考

  一、 企业文化建设的误区。
  根据过去在酒店的工作经验以及所掌握的一些案例,个人觉得企业文化的建设很容易走入下面的一些误区,从而使企业文化建设表面化、简单化。
  1、 企业文化建设口号化。认为企业文化建设就是提出一套口号,如企业精神、经营理念、经营方针等等,然后贴在办公室、车间或者作为对外宣传的工具。不能说这样的工作没有意义——起码已经意识到去做这项工作了,但是相对于真正意义上的企业文化建设而言还是太肤浅了。口号是要的,但是口号是从实践中提炼的、还是凭空想象的或者是抄袭的?有没有想过如何将口号贯彻到工作之中?如何让每一名员工都真正认同和 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略467字,正式会员可完整阅读)…… 
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