标题：企业文化怎样体现以人为本！

企业文化作为企业形象和理念的氛围平台，往往在激励人才成长等正向行为上，产生着巨大的基础作用。 　　（一）体现对员工人格的真正尊重 　　较之传统企业，科技型中小企业的员工构成具有高智力、高学历的特点。以新浪网为例，其员工中有80％～90％是大学毕业，这类高智力员工的显著特点是，除了追求经济利益外，还追求精神上的满足，尤其是尊重需要的满足。企业把“以人为本”的理念落实到了各项具体工作中，切实体现出对员工保持不变的尊重，才能赢得员工对企业的忠诚。 　　在摩托罗拉，对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化怎样体现以人为本！   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共1729字，当前只显示1041字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化怎样体现以人为本！） 上一篇：企业文化－－承担适当责任 下一篇：关于企业文化建设的几点思考