标题：经营管理新法：让员工把经验写在纸上

到目前为止，还有好多企业没有“作业规范书”，经营者总觉得弄这些规范手册，必须要动用专家辅导，大费周章；员工则认为老板没事在找事做，不然就是感觉自己要被换掉，整个企业一提到此事，就弥漫着猜疑与不安。 　　每次有新人报到，我就看到主管在教导新人，陆续来10个，主管像　……（快文网http://www.fanwy.cn省略230字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经营管理新法：让员工把经验写   2010年农村经营管理工作总结   2010年农村经营管理工作总结及2011年…   2010年农村经济经营管理工作总结   企业经营管理培训心得：民营企业创新发展的对…   企业经营管理培训班学习心得   企业经营管理培训班个人学习心得范文   私有企业经营管理人员培训班工作总结   关于寄卖行经营管理情况的调研报告   如何加强完善我市国有资产经营管理的对策建议…   关于我市经营管理情况调研报告范文 ……（未完，全文共992字，当前只显示597字，请阅读下面提示信息。收藏经营管理新法：让员工把经验写在纸上） 上一篇：北京注协工作总结 下一篇：宝洁的危机管理真是水土不服吗