标题：企业文化－－专业

激烈的市场竞争对企业的要求越来越高，甚至有些市场是“只有偏执狂才能生存”，一些企业就是在细分市场上，依靠专业取得了辉煌成就。这样，企业要求员工是专业的员工，往小的说，需要专业的仓管、专业的销售、专业的会计、专业的店员，往大的说，需要专业的经理、专业的总监、专业的老总，这些专业的人才构成了专业的企业。企业要求员工专业化，一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略277字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化－－专业   2011年区文化馆工作计划   国有企业党支部工作总结   市文化委基层党建工作制度执行情况的报告   扶贫办廉政文化进扶贫项目活动工作总结   企业党支部三年来工作总结   企业机械制造员工个人工作总结   2010年企业党支部工作总结   关于文化委“三定”规定执行情况的自查报告   2010年文化站工作总结   市文化委开展反腐倡廉制度建设工作总结 ……（未完，全文共1198字，当前只显示721字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化－－专业） 上一篇：论企业并购中的文化整合与管理 下一篇：护士年终总结（范文）