| 标题：论企业并购中的文化整合与管理 | ||
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在以往的并购重组活动中，人们往往重视了企业有形资产和无形资产的合并重组，却忽略了企业文化的合并融合，这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文分析了企业并购中文化整合的模式以及并购方选择文化整合模式的影响因素，在此基础上，提出了企业在并购中实施文化整合管理的方法。 关键词：企业并购,企业文化,人力资源,整合 企业并购中的文化整合对于企业成功地并购具有重要的现实意义，企业只有在并购过程中加强文化整合，才有可能保证并购后企业产生协同效应。 一、企业文化整合模 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略407字，正式会员可完整阅读）……
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