标题：重视员工的精神待遇

员工的待遇包含两个部分，物质待遇和精神待遇，有时也称外在(extrinsic rewards)和内在待遇(intrinsic rewards)。物质待遇主要指薪酬待遇，如薪水、福利、津贴、奖金和股票期权等；精神待遇是指工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长　……（快文网http://www.fanwy.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：重视员工的精神待遇   提高绩效必须重视员工培训与发展   爱立信培训员工的精招 ……（未完，全文共1027字，当前只显示618字，请阅读下面提示信息。收藏重视员工的精神待遇） 上一篇：关于培养选拔年轻干部工作的调查报告 下一篇：全面贯彻十六届五中全会精神 努力开创旅游工作新局面