标题：提高绩效必须重视员工培训与发展

企业要赢得未来的竞争，就必须注重整体绩效的提高；要提高企业绩效水平，就必须重视员工培训与发展。培训是一项投资，投资需要成本，只有通过绩效考核才能检验培训的成效。企业要坚持培训的市场需求导向，坚持培训与考核并重的思想，以企业战略为导向，把加强员工培训、搞好员工个人职业生涯规划与提高企业绩效联系起来。 　　关键词：绩效 培训 竞争力 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略287字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：提高绩效必须重视员工培训与发   深化改革 提高绩效 促进松滋基础教育更快更…   重视员工的精神待遇 ……（未完，全文共3099字，当前只显示746字，请阅读下面提示信息。收藏提高绩效必须重视员工培训与发展） 上一篇：如何为企业选优秀的培训公司 下一篇：培训经理的“无间道”