标题:时时累积你的领导能量
我们常说:身为一个领导者,必须提出愿景来鼓舞成员,时时激发他们,让他们感受到工作是一种成就感而不是在浪费生命,进而发挥无限的潜能。但我观察到,有些领导者,却因挑战、挫折产生自我不安与焦虑,导致领导热情急速冷却。
事实上,领导者要成 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略207字,正式会员可完整阅读)……
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