标题：做下属“眼中”的好主管

在现实生活中，常常会发生这样的情况：管理人员的良好愿望不一定能带来良好的结果，同样的管理方式在不同的被管理者中引起的反应可能完全不同。这是因为在组织中。能否有效地实行管理不仅仅取决于管理者的行为方式本身。还取决于许多其他的因素。 　　请注重员工的主观感受 　　管理者应该注意的是下属如何对管理者的行为作出反应，在很大程度上并非根据客观事实，而是根据他们主观上感觉到的“事实”并且受到他们自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略336字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：做下属“眼中”的好主管   领导做领导的事 下属做下属的事 ……（未完，全文共1450字，当前只显示872字，请阅读下面提示信息。收藏做下属“眼中”的好主管） 上一篇：行胜于言 下一篇：怎样管理“最难管理的人”