标题：总经理无知原则

对于企业高级管理者来讲，自身的各项素质中，居于第一位的是企业家精神，第二位是领导艺术，第三位是经营运作能力，第四位是领袖风范。并且规模越大的企业，上述特征越明显；“群臣不及则忧”，如果一个企业的上级事事比下属聪明，说明这个领导无能。 　　一个企业能否在市场竞争中获得并保持竞争优势，关键取决于总经理及其领导_能否具有敏锐的洞察力、丰富的想象力、高超的领导技能、坚强的意志，识别各种风险和机遇，不失时机地做出正确决策，并能凝聚整个企业，开拓市场，经营管理。作为企业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：总经理无知原则   分管安全生产公司副总经理2010年述职述廉…   公司总经理2011年元旦迎新致辞   2010年度保险分公司总经理述职报告   总经理助理兼总经理工作部主任2010年述职…   看长跑型企业的三大原则   2010年公司副总经理述职报告范文   2010年公司总经理上任演讲稿   咨询公司副总经济师2010年述职述廉报告   中国移动广东公司*分公司总经理2010年述…   中国电信*分公司党总书记、总经理述职述廉报告 ……（未完，全文共4299字，当前只显示1035字，请阅读下面提示信息。收藏总经理无知原则） 上一篇：经理人的决策101 下一篇：2002­­­－2004年度专业技术工作总结