标题：激发出工作激情 “三位一体”有效激励的关键

激励是用人艺术的一个重要组成部分，也是领导者的一项主要职能。所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，根据激励理论，运用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。在众多的激励理论中，美国心理学家马斯洛于１９４３年提出的需要层次理论对于企业激发员工工作热情、促进企业经济快速持续发展　……（快文网http://www.fanwy.cn省略298字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：激发出工作激情 “三位一体”   一体化管理：安全管理体系三位一体化的建设   镇“三位一体”农业公共服务体系建设实施方案   检察机关信息化建设三位一体机制探讨   对三位一体税务户籍管理_的思考   开展三位一体工作机制创建文明社区   积极探索人民调解、司法调解、行政调解“三位…   市农村合作“三位一体”建设情况汇报   电力三位一体企业文化建设实施方案   构筑“三位一体”的维稳工作长效机制   协会建设模式“三位一体”调研 ……（未完，全文共1289字，当前只显示776字，请阅读下面提示信息。收藏激发出工作激情 “三位一体”有效激励的关键） 上一篇：改制企业年终工作总结 下一篇：企业实现跨部门沟通的几种方法