| 标题:看跨国公司非常理特殊招聘法 | ||
|
日产公司――请你吃饭 日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试――招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃,吃好后再到办公室接受面试,那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略311字,正式会员可完整阅读)……
上一篇:比尔-翁肯理论---企业经理人别帮部属养猴子 下一篇:分析企业基层管理人员如何组织专业技能考核 |