标题：日本企业：培训是凝聚力的灵魂

有人认为，日本企业的核心凝聚力来自于日本文化传统，这话只说对了一半。再有凝聚力的集体，在工作中也会发生矛盾，一旦没有解决矛盾的素质，无论如何团结的集体也会在争吵中崩溃。 　　增田和朗认为，企业领导每天最主要的工作，就是要保证企业充满活力，加强员工的企业向心力和凝聚力。否　……（快文网http://www.fanwy.cn省略235字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：日本企业：培训是凝聚力的灵魂   日本企业文化特征及对我国企业发展的借鉴意义   日本企业的营销组合   谈谈国外企业的管理 日本企业管理的若干特征   日本企业文化 --- 日本经济崛起的秘密   日本企业文化和z-教信仰   保持诚信--日本企业长盛不衰企业的生命线 ……（未完，全文共1015字，当前只显示611字，请阅读下面提示信息。收藏日本企业：培训是凝聚力的灵魂） 上一篇：标杆超越法在薪酬考核中的应用 下一篇：知识是需要更新的 员工培训并非是赔钱的买卖