标题：打造企业的凝聚力---三种类型的企业精神领袖

2001年，创维“陆华强事件”使企业受困一时，黄宏生悲情救市场；年初，天狮骆超出走，业内无数争战之声，李金元至今大伤元气……企业家和管理者，往往不能成为企业的“精神领袖”，甚至众多民营企业的老板成为员工的“众矢之的”，企业的凝聚力从何而来？企业文化如何建立？企业发展如何实现？ 　　企业的“精神领袖”，在企业内部有如下几种人： 　　一、企业创始人和企业领袖。无论是松下幸之助还是张瑞敏，无论丁磊还是任正非，无论宗庆后还是朱新礼，企业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略372字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：打造企业的凝聚力---三种类   乡镇践行科学发展观妙招迭出打造企业服务零距离   践行科学发展观打造企业党建工作新时期   全面打造企业和谐文化 有效提升转型执行力   公交公司全面打造企业文化实现文化强企之路   以诚信服务打造企业品牌   全面打造企业和谐文化 有效提升电信企业转型…   倡导务实精神 打造企业核心竞争力   面对wto，打造企业品牌核心竞争力   农发行xxx支行 打造企业文化建设新亮点   打造企业文化品牌提升企业管理水平--电力 ……（未完，全文共1607字，当前只显示967字，请阅读下面提示信息。收藏打造企业的凝聚力---三种类型的企业精神领袖） 上一篇：联合利华乡村攻略 下一篇：“薪酬”并不是吸引人才的惟一手段