标题：知识经济时代竞争日益激烈 如何做一个好主管

我们都知道，市场经济的核心功能就是通过市场这只看不见的手，实现资源的合理流动和合理利用，从而创造最大的经济价值，实现企业组织的发展目标和股东对利润的要求。这里面的资源当然包括人力资源，人力资源中最重要的部分是高级人才资源的充分合理利用。 　　在对人才资源流动和高级人才资源重要性有了基本了解之后，我们来谈谈“如何做好经济时代的主管”这个话题。 　　一、作为一名现代企业成功主管，首要的就是善于用人，这是创造组织内人才与业绩同步增长局面最重要的基础。 　　我认为，成功的现代主管，在用人方面应该比以前更　……（快文网http://www.fanwy.cn省略431字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：知识经济时代竞争日益激烈 如   浅谈知识经济时代会计人员的素质   知识经济对经济犯罪内容与形式的影响   知识经济时代的我国教育模式研讨   论知识经济下构建零售企业的知识营销模式   知识经济时代学生创造性的培养   知识经济对企业营销的影响   企业财务报告与知识经济   新世纪知识经济的发展与服务营销   知识经济对传统经济学理论的挑战   论会计研究与知识经济的关系 ……（未完，全文共1863字，当前只显示1121字，请阅读下面提示信息。收藏知识经济时代竞争日益激烈 如何做一个好主管） 上一篇：别让“英雄”擦桌子 下一篇：谈谈企业领导者性别上的差异