标题：真正的人力资本——职业化人才

据调查资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业员工。 　　在对300名中层经理的调查中，有86％的人认为企业领导者职业化素养急待提高。 　　某著名管理专家呼吁：“职业化是中国企业发展的核心竞争力”。 　　职业化——国际　……（快文网http://www.fanwy.cn省略219字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：真正的人力资本——职业化人才   真正的企业家精神   教师节征文:真正的大师   党课思想报告：如何成为真正的中国共产党人   真正的教育是人的灵魂的教育   学习《砍掉成本——企业家的12把财务砍刀》…   怎样让真正的优秀年轻干部脱颖而出   国企如何成为真正的市场主体   海外热评十七大：胡锦涛是位真正的国际政治家   新农村建设小品剧本——冤家路宽   责任是每个人的立身之本——主题教育活动宣讲… ……（未完，全文共947字，当前只显示570字，请阅读下面提示信息。收藏真正的人力资本——职业化人才） 上一篇：个人领导魅力(2) 下一篇：从严治腐工作总结